"Tribal Leadership donne une perspective étonnamment perspicace sur la façon dont les gens interagissent et réussissent. J'ai appris à me connaître et j'ai tiré des leçons que j'emporterai avec moi et auxquelles je réfléchirai pour le reste de ma vie" - John W. Fanning, président fondateur et PDG de Napster Inc.
"Tribal Leadership donne une perspective incroyablement perspicace sur la façon dont les gens interagissent et réussissent. J'ai appris à me connaître et j'ai tiré des leçons que j'emporterai avec moi et auxquelles je réfléchirai pour le reste de ma vie."
-John W. Fanning, président fondateur et PDG de napster Inc.
"Une vision inhabituellement nuancée des cultures de haute performance".
-Inc.
Au sein de chaque entreprise, il existe de quelques tribus à des centaines de tribus distinctes. Dans Tribal Leadership, Dave Logan, John King et Halee Fischer-Wright démontrent comment ces tribus se développent et vous montrent comment les évaluer et les diriger pour maximiser la productivité et la croissance. Livre de gestion d'entreprise à nul autre pareil, Tribal Leadership est un outil essentiel pour aider les managers et les chefs d'entreprise à mieux contrôler leurs organisations en utilisant les caractéristiques uniques des tribus qui existent en leur sein.